| 职位名称 | 公司招聘 | 区域 | 发布时间 |
营销策划师承德市客美达品牌策划工作室
有较强的分析能力，洞察力及消息捕捉能力。 有良好的沟通和表达能力。 有营销推广经验的优先录用。 |
承德市客美达品牌策划工作室 | 承德 | 05-15 | |
多职位招聘鸣人广告公司
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鸣人广告公司 | 承德 | 05-15 | |
多职位招聘鸣人广告公司
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鸣人广告公司 | 承德 | 05-10 | |
人事主管承德嘉和国际饭店有限公司
大专以上学历，四星级以上酒店工作经验且从事管理岗位三年以上； 较好的组织、协调、沟通和解决问题能力； 业务精湛、工作责任心强，能熟练操作电脑，有较好的文字处理水平。 具有一定的英语能力。 |
承德嘉和国际饭店有限公司 | 双桥 | 05-09 | |
人力资源部经理承德嘉和国际饭店有限公司
大专以上学历，四星级以上酒店工作经验且从事管理岗位三年以上； 较好的组织、沟通、协调和解决问题能力； 业务精湛、工作责任心强，能熟练操作电脑，有较好的文字处理水平。 具有一定的英语能力。 |
承德嘉和国际饭店有限公司 | 双桥 | 05-09 | |
人力部经理河北晨阳汽配城有限公司
2、两年年以上人力资源管理工作经验。 3、对现代企业管理具有一定认识和见解，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、熟悉劳动法相关政策法规。 5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基… |
河北晨阳汽配城有限公司 | 承德 | 05-08 | |
多职位招聘鸣人广告公司
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鸣人广告公司 | 承德 | 05-08 | |
佳家招聘人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、熟悉行政及人力资源模块 3、性格开朗大方，能提高大家凝聚力 4、25--35岁，女性优先 |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 05-03 | |
招人事经理一名承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 05-03 | |
招人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 05-02 | |
人事质检员承德吉祥鸟家政有限公司
工资待遇：底薪1200元+保险（养老+失业+工伤+意外） |
承德吉祥鸟家政有限公司 | 承德 | 04-28 | |
办事处主任昊阳商贸有限公司
1、熟悉招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力需求，制定招聘计划并组织实施； 3、完善人力资源相关管理制度和工作流程； 4、负责招聘、培训、薪酬、考核等人力资源日常管理事； 5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。… |
昊阳商贸有限公司 | 承德 | 04-27 | |
公司招聘人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-27 | |
人事主管个人
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源… |
个人 | 承德 | 04-26 | |
人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-25 | |
福满家便利店急聘人资经理天津香江印制有限公司
1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询； 3． 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查； 4． 负责店内员工的招聘工作； 5． 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理； … |
天津香江印制有限公司 | 承德 | 04-22 | |
人事经理/主管承德佳家房地产经纪有限公司
免餐饮，好房不等人，欲租从速！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-20 | |
诚招人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-20 | |
诚招人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-19 | |
人力资源经理一名承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-19 | |
人力资源承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-18 | |
人事经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 04-18 | |
人事经理承德佳家房产
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房产 | 承德 | 04-13 | |
人事经理承德佳家房产
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ 7、有意者请致电！ |
承德佳家房产 | 承德 | 04-12 | |
人事经理承德佳家房产
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房产 | 承德 | 04-12 | |
人事经理承德乾隆醉酒业有限责任公司
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人… |
承德乾隆醉酒业有限责任公司 | 承德 | 04-11 | |
人事经理承德佳家房产
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房产 | 承德 | 04-11 | |
人事经理承德佳家房产
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人… |
承德佳家房产 | 承德 | 04-10 | |
人事经理招聘承德天下人才网
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人… |
承德天下人才网 | 承德 | 03-31 | |
人事经理/主管承德华恒网络服务有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
承德华恒网络服务有限公司 | 承德 | 02-08 | |
办事处主任北京东方红生物技术有限公司承德服...
内勤：1名，销售部经理：2名，办事处主任：4名，销售人员：20名，主持人：2名，企划：1名，出纳：1名，待遇优厚，工资面议。 工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力… |
北京东方红生物技术有限公司承德服... | 双桥 | 03-22 | |
人力资源经理承德佳家房地产经纪有限公司
2、了解规范性企业的人力资源体系及行政管理 3、熟悉经理级以下招聘（包括普工）、薪酬设计绩效考核及员工关系处理 4、写作能力、团队建设及组织协调能力强 5、偏外向型、亲和力强、工作认真细致 6、要求女性，年龄28—35之间！！！ |
承德佳家房地产经纪有限公司 | 承德 | 03-02 | |
人事经理/主管浙江三棱塑胶有限公司承德分公司
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浙江三棱塑胶有限公司承德分公司 | 承德 | 02-25 | |
人事经理/主管恒地购物中心
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恒地购物中心 | 承德 | 02-24 | |
人力资源经理承德市风驰物流有限公司
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承德市风驰物流有限公司 | 开发区 | 01-14 |
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