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薪酬绩效专员承德乾隆醉酒业有限责任公司
1. 组织各部门实施员工绩效考核方案，负责下发、汇总、统计员工考核结果。 2. 负责将考核结果通知个人及各部门并备案。 3. 协助部门经理制定和完善公司员工绩效管理制度，根据实际情况变化及时调整、修改和完善绩效管理制度和考核指标。 4. 组织各部门制定员工绩效考核指标，建立、完善考核指标库，组织拟定员工绩效考核标准，考核周期、考核方法… |
承德乾隆醉酒业有限责任公司 | 承德 | 04-01 |
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