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职位描述
岗位职责：1.制定培训计划:根据公司的培训需求和目标，制定详细的培训计划，并确保计划与公司战略一致。2.负责跟进月度员工学习和考试情况，使其了解公司新的经营策略；
任职要求： 1.具备良好的语言表达、沟通能力，热爱培训工作； 2.要求有小学及以上教师资格证，有教学经验或培训经验优先； 3.年龄26-35周岁； 4.具备较强的责任心，学习能力强，熟练使用办公软件（EXCEL、PPT等）；5.薪资面议；
工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时
任职要求： 1.具备良好的语言表达、沟通能力，热爱培训工作； 2.要求有小学及以上教师资格证，有教学经验或培训经验优先； 3.年龄26-35周岁； 4.具备较强的责任心，学习能力强，熟练使用办公软件（EXCEL、PPT等）；5.薪资面议；
工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时
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公司介绍
深圳市胜科企业管理有限公司（以下简称胜科）成立于2014年4月，注册资本人民币2000万元，总部设在深圳，主营业务为:为国内各银行及金融机构提供专业的电话逾期提醒服务，旨在降低各金融机构贷款不良率以及不良债权的回收与处置。
至成立以来，胜科立足行业发展新情况，对市场业务进行更为精准的分类及细化管理，以金融类业务电话逾期提醒为重心，专业化处理各类产品，电话逾期提醒，保持在市场上强有力的竞争力。
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